BENEFICIOS

Sindicato de Trabajadores de Empresa Sociedad Administradora Plaza Central S.A.

Estimados compañeros, debido a variadas consultas debemos informarles y recordarles los siguientes beneficios:

1.- Los aguinaldos de septiembre y diciembre por parte de la empresa consiste en vales de mercadería equivalentes a la cantidad de:

0,5 UF a los trabajadores con más de seis meses y menos de un año en la empresa.
0,7 UF a los trabajadores con más de un año y menos de dos en la empresa.
1 UF a los trabajadores con más de dos años en la empresa.
1,5 UF a los trabajadores con más de cuatro años en la empresa.

Este beneficio reemplazará al aguinaldo anteriormente existente.

El vale de mercadería que entrega el sindicato a sus socios es adicional a este aguinaldo.

2.- Las cajeras titulares son aquellas que toman caja todos los días que les corresponde trabajar sean estas full-time o part-time y su bono de pérdida de caja es de $30.000 (treinta mil pesos) no imponibles. Las cajeras que remplacen a lo menos un día de caja tendrán derecho a ganar, en todo caso, cinco días de bono.

3.- El bono cumplimiento de metas le corresponde tanto a full-time como a part-time.
Y en caso de licencias médicas, si se ganare, se pagará proporcional a días trabajados.

4.- A los trabajadores que tienen sus días libres ya establecidos, así como sus domingos, se les recomienda que cualquier cambio de turno o cambio de días deben ser siempre de mutuo acuerdo, nunca impuestos.
Estos cambios deben ser por escrito y de forma puntual para así no perder su ley de conducta o derecho adquirido.

El respeto entre el administrador y su gente siempre debiera ser reciproco.